r/programare • u/work_is_for_tractors • 14h ago
În corporație, competența este o pedeapsă.
Există un moment în viața fiecărui corporatist când face cea mai mare greșeală din carieră: se descurcă.
Rezolvi o dată un bug pe care nimeni nu-l înțelegea? Din acel moment este bugul tău.
Repari imprimanta pentru că "oricum durează doar două minute"? Felicitări. Acum ești IT Support.
Îl ajuți pe colegul nou să-și configureze proiectul? Perfect. De acum faci onboarding.
Răspunzi o dată clientului pentru că managerul era ocupat? Se pare că ai "excellent communication skills".
Faci o prezentare pentru că lipsea cineva? Minunat. Acum tu faci prezentările.
Stai peste program ca să salvezi release-ul? Extraordinar. Ai demonstrat că gestionezi foarte bine presiunea. Ghici cine va gestiona și următoarea criză?
În corporație nu există expresia "mulțumim că ai ajutat". Există doar "am observat că te pricepi". Și dacă te pricepi, de mâine devine responsabilitatea ta.
Așa ajungi, fără să-ți dai seama, să fii programator, QA, DevOps, mentor, Scrum Master, intervievator, suport tehnic, psiholog pentru colegii frustrați și traducător de cerințe scrise de cineva care n-a deschis aplicația niciodată.
Între timp, colegul care a spus "nu mă pricep" de fiecare dată are o viață surprinzător de liniștită. Nu face onboarding. Nu intră în incidente. Nu prezintă la demo. Nu este întrebat primul în meetinguri. Pare că a înțeles corporația înaintea tuturor.
Și atunci îți dai seama că în corporație competența nu-ți aduce liniște. Îți aduce reputația că "poți să te ocupi și de asta". Iar tractorul care trage cel mai bine ajunge, inevitabil, să tragă pentru toți.