Mich nervt diese Werbung so sehr. Der Jobmarkt ist absolut schlecht für Einsteiger und die machen Werbung als ob es noch 2021 wäre.

Es sind wirklich komplett falsche Hoffnungen die dort gemacht werden, das absurdeste überhaupt ist als Quereinsteiger in IT-Security mit 75k einzusteigen ohne Berufserfahrung lmao.

Mir und ich denke jedem hier ist klar, dass das ein absoluter Scam ist und ein Kurs über Kosten des Staats verkauft wird, aber das schlimme daran ist, dass manche das wirklich glauben. Die wissen das ja auch nicht besser machen dann unnötig eine Weiterbildung, geben Geld aus und hoffen auf eine bessere Zukunft.

Ich melde diese Werbung jedes Mal und jedes Mal wird sie mir erneut vorgeschlagen. Mich regt es einfach auf, dass deren Masche so gut funktioniert, ansonsten würde ich nicht jedes Mal diese Werbung sehen. Rant vorbei.

Edit: Falls er für Verwirrung sorgt: der Titel ist die Hook von der Werbung, die sich an Quereinsteiger richtet und diesen Kurs machen sollen. Für Informatik Absolventen kann das Einstiegsgehalt teilweise durchaus möglich sein

Moin moin,

ich bin jetzt mit meiner Ausbildung fertig und bin auf den (im Titel) Studiengang gestoßen. Eigentlich bin ich nicht der Typ fürs studieren und müsste für den Studiengang mein Fachabi nachholen.

Hat hier jemand zufällig dies studiert und wenn ja, lohnt es sich? WIe sieht das Studium grob aus? Könnt ihr etwas anderes empfehlen?

Bin Frontend-Entwicklerin und versuche derzeit in die IT-Security-Nische zu kommen. Knapp 50 Bewerbungen haben bisher zu genau 1 Bewerbungsgespräch+Absage geführt. Meine Berufserfahrung beschränkt sich auf die üblichen TryHackMe-Certs.

Kann es sein, dass es mittlerweile (also Juli 2026) vollkommen unmöglich geworden ist, in der IT-Security-Nische Fuß zu fassen?
Wenn ich mir anschau was Claude Fable, GPT 5.6, Kimi K3 so leisten, braucht doch wirklich niemand mehr Juniors in diesem Bereich. Naja vllt noch so 1000 Leute deutschlandweit pro Jahr, aber mehr nicht. Und zu den besten 1000 zähle ich garantiert nicht.

Wie seht ihr das? Gibt es IT-Bereiche die mittlerweile praktisch dauerhaft auf Junioren verzichten können und bei denen man es gar nicht erst versuchen muss?
Vom Frontend muss ich langsam unbedingt den Absprung schaffen, hier fräst KI auch schon links und rechts die Jobs weg. QA dasselbe. First-Level-Support ebenfalls. Sehr viele Einstiegsjobs.

Hallo, ich bin nun nach 14 Semestern endlich mit dem Studium fertig und habe leider privat niemanden (außer AI) um den Lebenslauf vernünftig zu bewerten/verbessern.

Ich würde auch gerne wissen ob ich die 14 Semester im Anschreiben mit mehreren Todesfällen in Familie & Verwandschaft begründen soll. (Konkret sind während der Studienzeit meine Eltern und alle vier Großeltern verstorben, weshalb ich derzeitig bei meinem Bruder lebe) - AI kann sich dabei nicht entscheiden zwischen "im Anschreiben erwähnen" und "nur im Interview bei Nachfrage"

Letztendlich halte ich es auch für unkonventionell die Ausbildung auch unter Berufserfahrung zu listen. Aber AI bestand darauf und dass ich dies dann im Interview genauer erkläre, nachdem ich ihr erzählte ich hätte nach ein paar Monaten Betreuung dann komplett selbstständig gearbeitet (inklusive selbstständiger Ticketannahme, Kundensupport, größerer Projekte, etc...) und eigentlich nur etwas langsamer als ein Vollzeitangestellter war. (Zbs. bei nem 6 Monatsprojekt durfte ich dann als Azubi auch 8 Monate brauchen - wobei ein Großteil der zusätzlichen Zeit für die Berufsschule draufging)

Hey, ich habe meinen Lebenslauf nun verbessert und versucht auf die Tipps einzugehen, was meint ihr? Habe ich jetzt bessere Chancen auf ein Job?

Hey zusammen,

ich habe dieses Jahr meinen Bachelor in Software Engineering (Note 2,4) abgeschlossen und arbeite seit etwa einem Jahr Vollzeit als Application Management Consultant. Ich bin 26 Jahre alt, falls das relevant ist.

Grundsätzlich begleite ich kleinere Projekte, was mir viel Spaß macht. Außerdem schreibe ich gelegentlich SQL-Skripte, um Daten auszuwerten oder bereitzustellen. Das sind für mich die interessantesten Aufgaben.

Das Problem ist allerdings, dass etwa 70 % meiner Arbeit aus 2nd-Level-Support bestehen. Mir macht das auf Dauer keinen Spaß und ich habe das Gefühl, fachlich nicht wirklich voranzukommen. Entweder versteht der Anwender die Anwendung einfach nicht richtig oder es liegt ein Fehler vor, der an die Entwickler weitergegeben werden muss. Dadurch lernt man zwar die Anwendungen kennen, aber oft nur oberflächlich und nicht wirklich technische Themen in der Tiefe.

Deshalb suche ich aktuell nach einer neuen Stelle. Ursprünglich hatte ich an eine Position als Data Analyst gedacht, da ich zumindest im Beruf regelmäßig mit SQL arbeite. Leider kein Portfolio gemacht, wodurch wahrscheinlich Bewerbungen als Entwickler schlechter ablaufen.

Jetzt habe ich mich, aber auf eine Stelle als IT Business Analyst beworben und wurde sogar zum Vorstellungsgespräch eingeladen (erste Einladung nach 30 Bewerbungen).

Das Gespräch werde ich auf jeden Fall wahrnehmen, allein schon, um wieder Erfahrung mit Bewerbungsgesprächen zu sammeln.

Ist IT Business Analyst eurer Meinung nach ein guter Einstieg oder verbaue ich mir damit langfristig den Weg in technischere Rollen? Ist der Wechsel nach 2–3 Jahren als IT Business Analyst realistisch oder wird man dadurch komplett unattraktiv?

Hallo in die Runde,

nach meinem letzten Post hat sich mit Vitmain B noch etwas anderes geöffnet. Die Chance auf einen IGM Job.

Bin aber gerade von der Tarfitabelle überfordert. Und auch von bisherigen Posts hier im Reddit, die mich eher mit niedrigeren Gehältern überraschen als erwartet.

Die Ausschreibung erfülle ich komplett, Stelle ist schon seit März offen, es wurde aber noch niemand gefunden.
Bin aktuell bei einem Gehalt von 70k (bei 40h) bei einem ganz kleinen Dienstleister, würde mir also schon einen Sprung wünschen.
Bei der Bewerbung muss ich aber auch ein Wunsch-Jahresgehalt angeben.
Wünschen würde ich mir schon mehr Jahresgehalt aber bei 35h/Woche. Ist das irgendwie aktuell realistisch? Oder schreckt diese Forderung ab? Wäre ja bei EG12 ab 36. Monat ca. 76k, was wenn ich das richtig lese schon eine sportliche Verhandlung wäre. Ist das so? Ansonsten hätte ich wohl 80k als Wunschgehalt angegeben als Verhandlungsbasis. Möchte damit aber auch nicht direkt aus dem Rennen sein.

Zu mir:
- über 6 Jahre Erfahrung als Entwickler (Einstieg im Frontend, seit 5 Jahren ca. immer mehr Richtung Full Stack)
- 2 Bachelorabschlüsse (Je FH), aktuell berufsbegleitend 2-Fach Master an Uni (ca. fertig in 1.5 Jahren)
- NRW, aber Stelle wäre entfernt von Großstädten, kein beliebter Standort würde ich sagen

Danke euch!

Hallo zusammen,

ich habe mich bei der Deutschen Telekom für ein duales Studium Informatik beworben und vor Kurzem die Einladung zum Online-Verfahren über Cyquest bekommen.

Da ich den Test gerne so gut wie möglich absolvieren möchte, wollte ich mal in die Runde fragen, ob hier jemand schon Erfahrungen damit gemacht hat und mir ein paar Tipps geben kann.

Mich würden vor allem folgende Punkte interessieren:

Welche Aufgabentypen kommen dran?

 Wie sieht es mit der Zeit aus?

Wie kann man sich am besten vorbereiten? Gibt es bestimmte Portale, Übungstests oder Aufgabentypen, die man sich vorher mal angeschaut haben sollte?

Falls jemand den Test kürzlich gemacht hat oder generell Erfahrung mit Cyquest-Testverfahren bei Großkonzernen hat, würde ich mich über ein paar Erfahrungswerte oder Ratschläge sehr freuen!

Was sagt ihr zu meinen Lebenslauf? ist der ausbaufähig? Habe leider keine jobzusagen bekommen.
Könnten vielleicht auch paar erfolgreiche Junioren ihren Lebenslauf senden? Ich kenne mich leider nicht so gut aus mit dem Thema, bin noch neu :).

Guten Tag,

Ich habe am 13. Dieses Monats meine FHR inkl. Ausbildung als Informationstechnischer Assistent beendet.

Seit dem 1. Dieses Monats suche Ich nach einen Job oder einen Platz im Dualen Studium, doch leider kriege Ich nur absagen. Leute in meinem umkreis IRL sagen mir das mein Lebenslauf eigentlich gut aussieht so weit es geht (es gibt halt keine Arbeits Erfahrung außer Praktika)

Würde Tipps und Hilfe Willkommen heißen, und Danke im vorraus.

Edit: An alle die Mir sagen das Ich es auf eine Seite kürzen soll, der ganze Grund weshalb Ich es auf 2. Verlängert hab war da Mir gesagt wurde von jemanden in der IT Welt das Ich lieber mit privat Projekten punkten sollte, was sollte Ich da am besten rausschneiden?

Danke nochmals.

Hallo zusammen,

ich stehe kurz vor meinem Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik (eine gute Uni) und suche aktuell eine Junior-Stelle im Bereich DevOps, Cloud, Platform Engineering.

Seit etwa Sechs Monaten arbeite ich als Werkstudent im Platform-Team eines großen deutschen Unternehmens. Dort habe ich unter anderem mit GitHub Actions, CI/CD, Terraform, GCP, Cloud Run gearbeitet. Davor war ich eher in der Backend-Entwicklung unterwegs.

Trotzdem bekomme ich aktuell einige Absagen, auch bei Junior-Stellen. Viele Anzeigen verlangen schon mehrere Jahre Erfahrung und Kubernetes.

Daher meine Fragen:

Ist der Einstieg in DevOps/Cloud aktuell wirklich so schwierig?

Sollte ich mich auch auf Stellen ohne „Junior“ im Titel bewerben?

Ist fehlende Kubernetes-Erfahrung ein großes Problem?

Würdet ihr eher weiter DevOps suchen oder zunächst wieder Backend machen?

Danke für eure ehrliche Einschätzung.

Edit: mir gefällt es, wenn ich "Ownership" für Systems habe, als einfach CRUD Entwicklung.

Habt ihr Tipps, wie man zu einem wirklich guten Gehalt kommt >70k? Habe als Entwickler gearbeitet jetzt bei einem Datacenter/Cloudprovider, das heißt eine Mischung aus eher simpler serverinstallation aber auch k8s.
Wie kann man daraus was machen?

Heyy,

Wollte mal fragen ob jemand in seinem Unternehmen eine Stelle als softwareentwickler frei hat. Bin frisch ausgelernter Azubi und habe erfahrung in Javascript, PHP, Python, Ai automatisierung und Ai gestütztes coding.

Suche gerade in Hamburg :).

Ich weiß, KI-Threads gibt es hier täglich. Wer keinen Bock auf das Thema mehr hat, muss nicht an der Diskussion teilnehmen - rechts oben ist der [x]-Button.

Ich finde die aktuelle Situation einfach nur befremdlich. Je nach Umfrage nutzen mittlerweile zwischen 80-90% aller Softwareentwickler KI im Berufsalltag. Und trotzdem werden hier teilweise die dümmlichsten Takes postuliert, um sich das nicht eingestehen zu müssen. Merkt ihr nicht, wie fundamental sich der IT-Berufsalltag 2022 vs. 2026 unterscheidet? Wie wertlos der Skill "ich kann Code schreiben" mittlerweile geworden ist?

Hier wird geschmunzelt über die indische Schneiderin, die mit GoPro auf dem Kopf ihren Arbeitsalltag an der Nähmaschine filmen muss, KI ihren Job damit beibringt und sich selbst dadurch abschafft.

Doch wir verhalten uns nicht anders! Bei jedem Prompt, den wir in Claude/Codex/Opencode jagen, bringen wir den KI-Firmen bei, wie Softwareentwickler eigentlich arbeiten. Liefern ihnen freiwillig Trainingsdaten - damit sie uns noch besser ersetzen können.

Ich glaube, als ITler wird man in den 2030ern nur noch Jobs finden, wenn man mehr mitbringt als "kann coden". Und nein, damit meine ich nicht das """Architektur"""-Meme, das hier immer gepredigt wird. Die Welt braucht nicht abertausende Software-"Architekten".

Sondern Domänenwissen und Soft Skills wie UI/UX und wie man Probleme für Endkunden löst.
Ich finde es erschreckend, wie selten sich Entwickler Gedanken darüber machen, wie Endkunden ihre Software benutzen. Da wird stolz erzählt, wie clean und SOLID der Code ist. Und die GUI sieht aus, als wäre sie mit Delphi in den 90ern gebaut worden: kompliziert und unintuitiv, tägliche Workflows brauchen 15 Klicks usw. Die Ära dieser Leute geht zu Ende.

Ich bin fast mit meinem Bachelorstudium durch, hab in 2 Jobs nebenbei relevante Praxiserfahrung gesammelt. Schwerpunkt jeweils KI, mal mit LLMs und mal im Bereich Computer Vision.

Ich suche jetzt ein paar Werkstudentenstellen für den Master, und habe eine gefunden wo es explizit um die Sicherheit von KI Systemen geht. Da ich IT-Sicherheit privat auch sehr spannend finde und regelmäßig mich in BugBounty Programmen und CTFs zu beweisen (das geht mal mehr mal weniger gut) wollte ich fragen ob solche Zertifikate wie das AI1 von TryHackMe oder das HTB COAE eine sinnvolle Invention sein könnten für den CV oder ob Zertifikat das man den Kurs abgeschlossen hat vielleicht auch schon reichen würde. Oder das ganz auslassen und im Anschreiben einfach erwähnen das man sich in dem Bereich fortbildet und interessiert?

Wie bringt man die Energie auf, sich für was einzusetzen, das so sinnfrei ist?

Jede Woche sitze ich auf Arbeit und will dieser Typ sein, der an Edge Cases denkt, der Probleme versteht und löst, der out of the box denkt und nicht einfach nur Tickets abarbeitet, aber ich bekomme es nicht hin, die viele Energie in den Job zu stecken, die es braucht, um kreativ zu sein, um sich Problemen anzunehmen und sie zu lösen, ohne dazu Hilfe oder eine Anleitung zu haben.

Und warum? Weil es mir halt einfach scheißegal ist, ob das Problem gelöst wird oder nicht. Wie kann man sich für etwas begeistern, was so sinnfrei ist? Unsere Arbeit wird nicht gewürdigt, sie wird weggeworfen, wir werden durch Reorgs rumgeschoben wie Namen in einer Liste (die wir halt auch sind), alle 3 Monate ändert sich die Strategie. Wie zur Hölle bringen Leute ernsthaft Begeisterung auf für sowas, oder auch nur genug Energie, um die 8 Stunden produktiv zu sein? Ich will am liebsten garnicht das Bett verlassen so demotivierend ist das alles.

</rant>

Hello, does anyone have any experience with the Elite software engineering program at TUM & LMU? How English-friendly is it if I don't speak very good German (mine was enough for me to survived the B.Sc. at TUM), and how might it compare with other master program like M. Sc. Informatik at TUM? Thank you!

Hallo zusammen,

wie ihr dem Titel entnehmen könnt bin ich seit nun über 7 Jahren Frontend-Entwickler. Der Job hat mir auch immer großen Spaß gemacht. Aber mittlerweile habe ich das Gefühl ich bleibe auf der Stelle stehen und entwickle mich nicht mehr weiter.

Aktuell arbeite ich bei einem kleinen Unternehmen mit ca. 40 Entwicklern und wir bauen und maintainen zusammen einen relativ großen Store mit mehreren 10.000 Usern am Tag. Vom Stellenprofil super, nur leider gibt es wenig neues... Zudem muss ich um jeden Cent kämpfen was auch einfach keinen Spaß macht. Wenn ich ehrlich bin, motiviert mich Geld bzw. ein höheres Einkommen am meisten...

Deswegen was ist der logische nächste Step? Was kommt nach Frontend-Entwicklung und was muss ich dafür machen?

Sollte ich, Freelancen. Aber jetzt bei der Marktlage? Sollte ich nicht froh sein einen Job zuhaben?

Oder im Angestelltenverhältnis bleiben und versuche, dort möglichst viel rauszuholen. Aber Wie? Wäre aber wahrscheinlich das sicherste.

Oder doch ein kompletter Reset? Nochmal komplett neu überlegen was mir Spaß macht. Vielleicht Handwerk, oder kochen? Aber auch da, sollte ich einen sicheren Job aufgeben. Mit 31, Frau und Kredit vielleicht nicht das beste...

Ich weiß zu 100%, dass das Luxusprobleme sind! Dennoch trage ich das seit Monaten mit mir rum und komme für mich zu keinem Entschluss.

Habt ihr einen Rat für mich?

Ich hatte gerade eine Diskussion mit einem Freund über das erwartete Einstiegsgehalt nach dem Bachelor/Master.

Wir studieren Nähe München/München im 4.Semester Bachelor, er Ingenieurswissenschaften, ich Informatik. Da wir beide voraussichtlich einen Master planen, meinte er mit meinem Profil in München könnte ich mit 70-80K als Einstiegsgehalt rechnen.

Ich hätte mit 50-60K gerechnet und 70K unwahrscheinlich, aber geht nocht, aber 80K sind doch sehr unwahrscheinlich, außer man landet bei FAANG, wo du bei Google in München z.B. schon 100K+ kriegt, wobei da die wenigsten reinkommen.

Wie seht ihr das Ganze? Vor allem da man den Arbeitsmarkt in paar Jahren nicht vorhersagen kann, wobei es jetzt eher mau aussieht.

Hi, ich habe letztens begonnen mich für Stellen in der IT zu bewerben als Berufseinsteiger.

Mein Schnitt liegt bei 2,5 mit einer Bachelorarbeit von 2,2 und Praxisteamprojekten mit 1,3. Was meiner Meinung nach jetz nich unbedingt scheiße ist.

Dennoch kriege ich bisher nur Absagen und nichtmal ne Einladung zum Gespräch.

Bin ich mit meinem Schnitt im Vergleich einfach so schlecht, oder gibts es nur einfach wahnsinnig viel Konkurrenz?

Es ist auch irgendwie traurig dass viele Juniorstellen bereits Berufserfahrung fordern, als würde das Studium garnichts zählen. Vorallem wie soll man Berufserfahrung sammeln wenn einen keiner will?

Wie war das bei euch?

Edit: ich hab auch noch 6 Monate Praxissemester gehabt, das wäre meine einzige berufserfahrung auf dem CV

Hey Leute,

Ich überlege aufgrund der Schwierigkeiten für junge Absolventen aktuell einen Job zu finden zunächst in den Vertriebsinnendienst einer anderen Branche einzusteigen. Studiert habe ich Wirtschaftsinformatik.

Ich denke das ich dort dennoch wichtige Berufserfahrung sammeln könnte, mir ist dennoch aber wichtig auch Meinungen von außen zu hören wenn ich mir überlege ob mir die dort gesammelte Erfahrung helfen kann zu einem späteren und stellentechnisch vielleicht günstigeren Zeitpunkt in die Informatikbranche zurück zu wechseln wie zum Beispiel im Consulting.

Meine Sorge wäre es, die Zeit im Vertrieb vielleicht doch zu "verplämpern" da ich nicht im IT Bereich tätig bin und man vielleicht in ein paar Jahren sagen könnte, das mein Studium "hinfällig" wäre da ich ja jetzt ein paar Jahre raus war.

Vielleicht könnt ihr mir da helfen? Vielen lieben Dank im voraus! :)

Hey zusammen, kurz zu mir: Ich komme aus Tunesien, hab gerade C1 in Deutsch geschafft und starte dieses Wintersemester mit einem Informatik-Bachelor in Deutschland, mit Fokus Richtung Cybersecurity. Der Studiengang steht bei mir eigentlich schon fest, das hier geht also nicht um "welche Uni ist besser", das hab ich schon ziemlich ausführlich für mich geklärt.

Was mich wirklich interessiert, ist die Stadt selbst: Darmstadt (nah an Frankfurt, dort sitzt ATHENE, wohl ein großes Cybersecurity-Forschungscluster) vs Berlin (deutlich mehr Firmen und Startups, aber auch deutlich mehr Konkurrenz um Werkstudentenjobs und Praktika).

Mir ist klar, dass am Ende Erfahrung, eigene Projekte und ein gutes Portfolio mehr zählen als die Stadt auf dem Papier – ich erwarte nicht, dass mir eine Stadt automatisch einen Job hinstellt. Mich interessiert hauptsächlich, wie schwer oder leicht es für euch tatsächlich war, dort einen Werkstudentenjob oder ein Praktikum zu finden.

Würde mich freuen, von Leuten zu hören, die in einer der beiden Städte studiert oder gearbeitet haben, idealerweise im Tech-/Security-Bereich. Danke schon mal!

Hi, ich bin gerade im Bereich Mitte / Ende meines Informatik-Bachelors an einer Fachhochschule und finde es schwierig, einen für mich passenden Karrierepfad zu finden.

Ich möchte gerne einen Master machen, aber jetzt erst Mal aufgrund meiner Lebensumstände (Finanzierungsprobleme, kein Studi-Lifestyle mehr) in den Arbeitsmarkt einsteigen.

In meinem IT-Umfeld (Kommilitonen, Kollegen, Foren) nehme ich einen hohen Druck wahr, möglichst früh einen konkreten Pfad einzuschlagen und fachspezifische Skills zu entwickeln. Ständig geht es um Portfolios, Tech-Stacks, Praktika und co., um ein entsprechendes Profil aufzubauen und sich gezielt auf bestimmte Stellen bewerben zu können.

Leider habe ich im Gegensatz zum Rest bis jetzt aber gar keine Ahnung, worauf ich mich spezialisieren könnte. In den ersten Semestern hatte ich eine hohe intrinsische Motivation fürs Programmieren - sowohl theoretisch (Programmierparadigmen, Compiler, DSA, konkrete Sprachen under the hood) als auch praktisch in Form vieler kleinerer Projekte. Zu dem Zeitpunkt fand ich den Pfad als Backend Software Engineer für mich ziemlich naheliegend. So habe ich dann auch zeitnah eine Stelle in dem Bereich als Werkstudent gefunden.

Inzwischen arbeite ich seit einem Jahr als Backend Dev und ich hätte mit meiner Einschätzung nicht mehr daneben liegen können. Ich bewege mich irgendwo zwischen Implementieren von Features, Migrationsaufgaben und CI-Gedöns und ich könnte meinen Arbeitsalltag nicht langweiliger finden. Genau die Aspekte, die mir Spaß gemacht haben (Implementieren von Algorithmen, tiefes Beschäftigen mit Sprachen, etc.) sind hier komplett weg abstrahiert.

Ist ja auch erst Mal eine Erkenntnis und wertvolle Erfahrung. Mein Problem ist allerdings, dass ich nicht weiß, wie ich ein für mich passenden Gebiet entdecken soll, wenn sich die Lehrinhalte so stark von dem tatsächlichen Berufsalltag unterscheiden. Software Dev ist (natürlich auch erwartbarerweise) etwas ganz anderes als das Entwickeln eines kleinen Uni-Projekts. Genau so wird es mit Embedded, IT-Sec und anderen Schwerpunkten sein. Die meisten Hochschulmodule machen mir Spaß, aber ich habe die Sorge, dass es mich in einem Enterprise-Umfeld dann wieder langweilen würde.

Und alle Gebiete, die mich sicher interessieren, sind eher theoretischer Natur oder Nischen ohne sicheren Arbeitsmarkt (Compilerbau, Programmiertheorie, Betriebssysteme, Algorithmen, ...).

Habt ihr irgendwelche Tipps für mich? 😅